20代で未経験での転職は厳しい?おすすめの職種や転職成功のコツを解説

「未経験で転職するのは厳しいのではないだろうか・・・」

「未経験の20代が転職する際のおすすめの職種を知りたい!」

そんな風に感じている20代の人も、少なくないのではないでしょうか。

全く未経験の職種へと転職するとなると、不安な気持ちを抱いてしまいますよね。

本記事では20代におすすめの未経験でも転職可能な職種や、転職を成功させるコツなどを紹介します。

読み終えれば、20代で未経験職種への転職を成功させるポイントを深く理解できるため、ぜひ最後まで読んでみてください。

20代で未経験での転職難易度はどれくらい?

書類を見ながら面接をしている写真

20代で未経験の人が転職を成功させる難易度は、いったいどれくらいなのでしょうか。

この項では、以下の2パターンに分けて転職難易度をご紹介します。

  • 20代前半で未経験の人の転職難易度
  • 20代後半で未経験の人の転職難易度

20代前半で未経験職種への転職は厳しい?

20代前半で未経験職種への転職は、比較的厳しくはありません。

なぜなら、企業側としても20代前半の人に深い知識や豊富な経験は求めていないことが多いからです。

むしろ、現状のスキルよりも将来性を期待されているため、変に会社に染まっているよりも真っ白な状態の方が歓迎されるでしょう。

素直さや元気さを武器にすれば、20代前半で未経験の人の転職を成功させることは、それほど難しいことではないと考えられます。

20代後半で未経験での転職は厳しい?

20代後半での未経験職種への転職は、20代前半に比べるとやや厳しくなります。

なぜなら、30代以降で専門的なスキルを身に付けている人の方が有利だからです。

また、フレッシュさでいうと20代前半には劣ってしまいます。

ただし、ある程度のビジネススキルを身に付けてる人であれば、定年までの30年間戦力として活躍できる可能性は十分にあります。

そのため、20代後半であっても未経験での転職は十分に可能です。

20代におすすめの未経験でも転職可能な職種

「NEW JOB」と書かれた積み木の写真

20代におすすめの、未経験でも転職可能な職種は以下の3つです。

  • 営業職
  • 事務職
  • ITエンジニア

営業職

営業職は、一定のコミュニケーションスキルさえあれば、未経験でも活躍できる可能性が高いでしょう。

営業職のなかには、新しいお客さまを開拓する新規営業と、すでに取引のあるお客さまを相手にするルート営業の2種類があります。

また、形のあるものを取り扱う有形商材の営業と、保険などの形のないものを取り扱う無形商材の営業に分かれます。

自分にあうものを選ぶとよいでしょう。

営業職として成果を上げるためには、入社後に業界知識や商品スキルを学ぶ必要がありますが、営業職は他の職種より未経験者を採用しているケースが多い傾向にあります。

このことから、20代におすすめの未経験でも転職可能な職種として、営業職が挙げられます。

事務職

事務職はWordやExcelなどのソフトを扱えれば、未経験でも転職しやすいです。

事務職への転職を有利に進めるためには、MOSや日商簿記検定ほかにもビジネス文書検定などの資格を取得しておくのがおすすめです。

また、通常の事務職のほかにも、営業事務や人事事務といった職種が存在し、求められるスキルが多くなる反面高収入となる傾向にあります。

スキルや希望収入を踏まえて、応募する求人を選んでみてくださいね。

ITエンジニア

ITエンジニアはITの普及に伴い需要が増している職種であるため、未経験でも研修が充実しており、転職しやすい職種とされています。

ちなみにITエンジニアとは、ITシステムの開発や運用に関わる技術者のことを指します。

「ITエンジニア」と聞くと理系っぽいイメージを抱く人もいるかもしれませんが、文系でもITエンジニアに就いている人はたくさんいます。

実際に、未経験から始める人も増えています。

つまり、ITエンジニアは未経験かつ文系の人でも転職可能な職種です。

20代で未経験の仕事へ転職するなら転職エージェントがおすすめ

画面を覗いている2人の女性の写真

20代で未経験の仕事に転職するなら、転職エージェントの利用がおすすめです。

転職エージェントとは、転職希望者と人材を探している企業を繋ぐサービスのことで、原則無料で使えます。

転職エージェントがおすすめな理由は、以下の3つです。

  • 非公開求人を紹介してくれる
  • 転職エージェントから見た企業の印象を教えてくれる
  • 面接の通過率が上がる

非公開求人を紹介してくれる

転職エージェントのなかには、転職サイトには掲載していないクローズドな求人である「非公開求人」を保有しているところもあります。

転職エージェントを介してでなければ応募できない求人は、条件のよいものが多いうえライバルも少ないです。

現在、転職を検討している人は、ご自分に合った転職エージェントに登録だけでもしてみるとよいでしょう。

転職エージェントから見た企業の印象を教えてくれる

転職エージェントから見た企業の印象を教えてくれる点も、20代で未経験の仕事へ転職する際に転職エージェントをおすすめする理由です。

企業の職場環境や人間関係が良好かどうか見極めるのは、非常に難しいものです。

転職エージェントに登録すると、専任のキャリアアドバイザーとチャットや電話でやりとりできるようになります。

キャリアアドバイザーは、普段から求人を出している企業と仕事上で関わっています。

そのため、リアルな企業への印象を聞くことができます。

「普段から丁寧に接してくれる企業です」といった情報を得られれば、安心して応募できますよね。

面接の通過率が上がる

転職エージェントを利用することで、キャリアアドバイザーが面接対策を行ってくれるため、面接の通過率が上がります。

過去の採用者の情報や志望先の企業が求める人物像も把握しているため、的確なアドバイスを貰えるでしょう。

さらに、企業から厚い信頼を得ているキャリアアドバイザーなら、「○○さんが紹介する人なら、採用しようかな」といった具合に採用されやすくなる可能性もあります。

以上のことから、20代で未経験の仕事へ転職する際に転職エージェントをおすすめする理由として、面接の通過率が上がる点も挙げられます。

20代の転職におすすめの転職エージェント

青空を背景に「JOB CHANGE」と書かれた看板が立っている画像

20代の転職におすすめの転職エージェントは、以下の3つです。

  • マイナビエージェント
  • リクルートエージェント
  • doda

マイナビエージェント

マイナビエージェントは、利用者の不安・悩み・描いているキャリアプランなどをじっくりと聴き、一人ひとりに寄り添います。

将来を見据えたカウンセリングを受けられるため、目先の目標だけではないキャリアが描けるでしょう。

また、業界ごとに専任のキャリアアドバイザーがいるため、深い知識をもとにアドバイスを貰えます。

さらに、マッチング率が高いことにも定評のある転職エージェントです。

リクルートエージェント

リクルートエージェントは、数ある転職エージェントのなかで求人数No.1を誇ります。

リクルートエージェントにしかない求人も多数あるため、転職をしたい人は登録しておくべき転職エージェントでしょう。

経験豊富なキャリアアドバイザーによる転職者の売り込みや、年収の交渉などが得意なため、転職を有利に進められること間違いナシです。

doda

dodaは、転職フェアや個別面談会といった転職にまつわるイベントを豊富に開催しているため、未経験の転職でも安心できます。

また、企業から直接オファーが届くシステムも用意されているため、幅広い方法で転職活動を進められます。

サイト内に、「キャリアタイプ診断」「年収査定」といったバラエティ番組に富んだコンテンツが用意されているのも特徴のひとつです。

20代で未経験の仕事への転職を成功させるコツ

黄色い壁に「Start」「New」「Job」と書かれた飾りがつるされている画像

20代で未経験の仕事への転職を成功させるコツは、以下の3つです。

  • 転職の目的をはっきりさせる
  • 研修や教育が充実している企業を選ぶ
  • 志望先の企業研究をしっかり行う

転職の目的をはっきりさせる

20代で未経験の仕事への転職を成功させるコツのひとつに、転職の目的をはっきりさせることが挙げられます。

人によって、転職活動をする目的はさまざまです。

「自分に合った仕事に転職したい!」という人もいれば、「とにかく年収をアップさせたい!」という人もいるでしょう。

目的によって、進むべき方向性や受けるべき企業は異なります。

転職の目的がぶれていたり、曖昧だったりすると、転職を果たしてから「何だかしっくりこない」と違和感を抱き、転職を繰り返すことになりかねません。

研修や教育が充実している企業を選ぶ

未経験から転職する場合、研修や教育に力を入れている企業を転職先に選ぶことをおすすめします。

なぜなら、転職先で分からないことが多かったり、仕事についていけなかったりといった事態に陥る可能性があるからです。

また、研修や教育がろくになかったにも関わらず、「仕事ができない」と低い評価をつけられると、自分に自信を失くしてしまいます。

さらに、今後のキャリアに傷がついて将来性が見えなくなる危険性もあります。

そのため、未経験から転職する場合は研修や教育が充実している企業を選ぶことが大切です。

未経験で入社した人が多く、定着率が高い企業であれば、研修や教育が充実している可能性が高いでしょう。

志望先の企業研究をしっかり行う

志望先の企業研究が不十分だと、入社後のミスマッチに繋がります。

「せっかく転職をしたのに、すぐに退職することになった・・・」といった事態も起こりかねません。

企業研究をしっかりと行えば、ミスマッチを防げるうえに選考通過率も向上します。

転職活動はやることが多く、忙しいとは思いますが、転職エージェントの力を借りながら企業研究を頑張りましょう。

20代で未経験の仕事への転職は可能!

机越しに2人の人間が握手している写真

未経験での転職は不安に感じることも多いかと思いますが、実は20代であれば、転職難易度はそれほど高くありません。

企業研究に力を入れたり、研修が充実している会社を選べば、満足度の高い転職ができる可能性が高まります。

とくに営業職・事務職・ITエンジニアは未経験でも比較的転職しやすい職種なため、選択肢に入れてみてはいかがでしょうか。

1人きりで転職活動を行うのではなく、転職エージェントの力を借りながら、ぜひ未経験での転職に挑戦してみてくださいね。

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