「今の職場には少し問題がある･･･」
「環境を変えて急成長したい！」
など、さまざまな理由により転職を検討している人が増えています。
しかし、初めての転職活動に挑もうとしている人のなかには、適切な方法が分からず困っている人もいることでしょう。
人生を左右する大切な挑戦なため、不安を感じるのも無理ありません。
そこで、本記事ではおすすめの転職方法を3つご紹介したうえで、転職エージェントや転職サイトの利用方法も解説します。
読み終えれば、転職方法について深く理解できるため、是非参考にしてみてくださいね。
転職方法には3種類ある
転職をする際の方法は、以下の3つがります。
- 転職エージェントに相談する
- 目的に合った転職サイトを利用する
- 希望する企業に直接応募する
転職エージェントに相談する
転職方法の一つ目は、転職エージェントに登録して転職する方法です。
転職エージェントに登録すると専任のキャリアアドバイザーがついて転職活動をサポートしてくれます。
会社によってサービス内容は異なりますが、ほとんどの転職エージェント会社では以下のサービスを提供しています。
- キャリア面談
- 求人紹介
- 履歴書・職務経歴書の添削
- 面接対策
- 面接日の調整
- 内定を貰った企業との年収交渉
- 入社に関するスケジュールの調整
これらのサービスをすべて無料で受けられるのも、転職エージェントの魅力のひとつです。
目的に合った転職サイトを利用する
転職方法の二つ目は、転職サイトに登録して転職する方法です。
転職サイトとは、自分で検索をかけて求人を探し、応募するためのサイトのことです。
例えば、以下のような条件で求人を検索できます。
- 業種
- 勤務地
- 年収
- 勤務形態
- 福利厚生
転職サイトの中には、IT系の転職に強いサイトや若手の転職に強いサイトなど、さまざまな種類があります。
自身の目的に合った転職サイトを選んで利用するとよいでしょう。
希望する企業に直接応募する
転職方法の三つ目は転職エージェントや転職サイトを使わずに、転職したい企業に直接応募する方法です。
好きな企業や憧れている企業がある人は、企業サイト内の採用ページから直接申し込みましょう。
転職方法➊おすすめな転職エージェントに登録する
おすすめな転職エージェントは、以下の4つです。
- マイナビエージェント
- リクルートエージェント
- doda
- パソナキャリア
マイナビエージェント
マイナビエージェントは、利用者のみやキャリアプラン、希望条件などを「じっくり聴く」ことに拘っているサービスです。
初めて転職活動をする人にも丁寧に寄り添い、不安や疑問を 一つひとつ解消します。
また、キャリアアドバイザーが業界ごとの専任制なので、深い知識をもとに的確なアドバイスをくれることでしょう。
リクルートエージェント
リクルートエージェントは、転職支援実績NO.1の転職エージェントです。
一般の求人サイトには公開されていない「非公開求人」を10万件以上抱えているため、豊富な選択肢の中から自分にぴったりな求人に応募できます。
また、自己分析や面談スキルに関するオンラインイベントも頻繁に開催しているため、安心して転職活動に臨めるでしょう。
doda
dodaは、20代～30代の若手・中堅層が多く利用している転職エージェントです。
さまざまな業界・業種の求人がありますが、なかでも金融・営業・エンジニア・メディカル・グローバルに強いと言われています。
転職希望者につくキャリアアドバイザーとは別に、企業に精通した採用プロジェクト担当のスタッフもいるため、職場の雰囲気などの情報も得られるでしょう。
パソナキャリア
パソナキャリアは、手厚いサポート体制と他社にはないマッチング力が魅力の転職エージェントです。
非公開求人やスカウトサービスも提供しているため、幅広い方法で転職活動を進められます。
また、負担の大きい退職交渉もフォローしてくれる点も魅力のひとつです。
転職方法➋おすすめな転職サイトに登録する
おすすめな転職サイトは、以下の4つです。
- リクナビNEXT
- エン転職
- Green
- キャリトレ
リクナビNEXT
リクナビNEXTは、正社員転職者における転職サイトのなかで、会員登録率NO.1の実績があります。
気になる企業を一括管理できたり、職務経歴書などのレジュメをデータで保存できたりして便利です。
また、リクナビNEXTに登録すると、あなたに似た転職者の情報を取得できるため、転職活動を進めるうえで参考になることでしょう。
エン転職
エン転職は、4年連続総合満足度NO.1の転職サイトです。
掲載中の求人のうち約8割がエン転職だけで募集しているため、エン転職ならではの求人に出会えます。
また、応募した企業でよく聞かれる質問内容を事前に教えてくれるため、面接対策をしやすいところも嬉しいポイントです。
Green
Greenは、IT業界やWeb業界に強い転職サイトです。
IT業界の求人保有数が業界最大級なため、豊富な選択肢のなかから求人を探せます。
ほぼすべての会社が写真を多数掲載しているため、社内の雰囲気を知ったうえで安心して応募できるでしょう。
カジュアル面談という緊張感の少ない面談方法が用意されているのも特徴的です。
キャリトレ
キャリトレは、「挑戦したい20代」向けの転職サイトです。
有料ベンチャーから大手企業まで、さまざまな規模感の企業の求人が取り揃えられています。
サイト内の「興味がある」をタップすれば、企業に対して気軽にアピール可能です。
企業とのマッチングに成功したら、企業とチャットで直接やりとりができるため、スピーディーに選考へと進めることでしょう。
転職方法❸直接企業に応募する
転職活動をする多くの人が、企業に応募する際には転職エージェント・転職サイトのいずれかを利用します。
そんな中で、あえて直接企業に応募することで、他の応募者と差別化を図れるでしょう。
転職エージェントを利用した方の体験談
ここでは、以下の内容についてご紹介します。
- 転職エージェントを利用してよかった方の声
- 転職エージェントを利用して後悔した方の声
転職エージェントを利用してよかった方の声
転職エージェントを利用してよかった方の声を体験談は以下のとおりです。
| 転職に関してはエージェントが案件を都度持ってくるので、無形商材を扱う企業で興味があればって感じで。企業の将来性と今より条件が良いかどうか？判断はそれだけです。
転職は焦り気味になる方々が多いようですが、お見合いと思って、良い企業に出会えるまで諦めずに頑張って下さいね。 引用元：ヤフー知恵袋 |
30代後半にして4度の転職経験のある方の声です。
最初の転職以外は転職エージェントを利用し、日系企業(金融)→米系外資(金融)→日系企業(金融)→英系外資(富裕層向けサービス)→仏系外資(サービス)といったキャリアを歩んでいます。
4度の転職を経て、今では転職前の2〜3倍の年収を稼いでいるそうです。
転職エージェントを利用して後悔した方の声
転職エージェントを利用して後悔した方の声は以下のとおりです。
| 数ヶ月前まで転職エージェントを2社利用してましたが、どちらも投稿者さんがおっしゃる通りの担当者で今思えば言いづらくても担当者変更すればよかったと後悔してます。
エージェントにはノルマがあるっぽいので、ゴリ押しなどはよくあると聞きます。なので、履歴書や職務経歴書の書き方は参考にし、あまり担当者が言う事は鵜呑みにはしませんでした。 引用元：ヤフー知恵袋 |
転職エージェント1社と転職サイト4社を利用している方の声です。
自社の持っている求人をプッシュし、転職サイトの求人を激しく否定するキャリアアドバイザーに当たったそうです。
転職エージェントのキャリアアドバイザーのなかには、数字に追われるあまり求職者の気持ちを踏みにじる人もいるようですね。
転職サイトを利用した方の体験談
ここでは、以下の内容についてご紹介します。
- 転職サイトを利用してよかった方の声
- 転職サイトを利用して後悔した方の声
転職サイトを利用してよかった方の声
転職サイトを利用してよかった方の声は以下のとおりです。
| 転職エージェントに探してもらいながら、自分で気になる仕事を探せるサイトはないか調べた時に見つけたのがGreenです。比較的出ている求人の数も多くサイトも見やすいのでとても利用しやすかったです！転職エージェントでは書類選考に通る事さえ難しかったのですが、Green経由で自分で応募した会社はサクサクと選考が進み内定を頂けました。自分の得意な分野と勉強している分野のスキルをタグ付けしてアピールできるところも本当に良いです。
引用元：みん評 |
「転職エージェントよりも気軽に利用できて良い」、「求人が豊富で探しやすかった」といった声が見受けられました。
キャリアアドバイザーがつかないからこそ、自分のペースで転職活動を進められる点に魅力を感じる人が多いようです。
転職サイトを利用して後悔した方の声
転職サイトを利用して後悔した方の声は以下のとおりです。
| 希望職種の紹介が無かった
担当者がハズレで適当に紹介するだけでした。担当者を変えようとすると仕事関係なしに電話してくる。担当者を変更するため希望職種に詳しい方を依頼すると深い知見を持つアドバイザーが在籍してないとメールで返信してきた。 引用元：みん評 |
「オファーがたくさん届く割に応募してもなかなか受からない」、「希望していない職種や地域の求人がなぜか表示される」といった声も見受けられました。
また、求人サイトによっては「サイトが使いにくくて転職活動を進めるのがストレスだった」と感じている人もいるようです。
転職活動する前のポイント
転職活動をする前のポイントは、以下の4点です。
- 自分に合った転職方法を決める
- 自己分析をする
- 転職したい理由を明確にする
- 転職期間を決めておく
自分に合った転職方法を決める
本記事で紹介したように、転職方法にはさまざまな種類があります。
転職希望者の性格や希望業界などによって、適切な転職方法は多種多様です。
例えば、事務職に転職したいのにIT業界に強い転職サイトを使っていては、効率よく転職活動を進めるのは難しいでしょう。
逆に、あなたの希望業界に強いサービスを使えば、転職活動を有利に進められる可能性が高くなります。
以上のことから、自分に合った転職方法を決めることは、転職活動をする前のポイントのひとつです。
自己分析をする
自己理解が甘いまま転職活動を進めてしまうと、「こんなはずじゃなかった」という後悔につながりかねません。
一方、徹底的に自己分析を行ったうえで転職活動に臨めば、満足度の高い転職ができるでしょう。
自己分析とは、自身のいままでの人生経験や決断の経験を振り返り、価値観や強み・弱みを明確にすることを指します。
とくにおすすめな方法が「自分史」や「モチベーショングラフ」の作成です。
ぜひ試してみてくださいね。
転職したい理由を明確にする
転職したい理由が曖昧では、後悔につながる転職活動になりかねないため、転職したい理由を明確にする必要があります。
人によって、転職をする目的はさまざまです。
「残業の少ない会社に転職して、家族と過ごす時間をたっぷり確保したい」という人もいれば、「今の会社では成長できないと感じるから、もっとシビアに仕事に取り組める職場に転職したい」と考えている人もいるでしょう。
転職する目的は人それぞれ異なりますが、転職活動する前のポイントとして、転職する理由は明確にしておくことが大切です。
転職期間を決めておく
転職活動にかける期間は3ヶ月〜半年程度が一般的です。
しかし、なかにはなかなか希望する会社から内定を貰えなかったり、内定を貰ってもなかなか転職を決断できない人もいます。
とくに、在職中に転職活動を進める人はいっそう時間がかかりやすいでしょう。
そのため、「3ヶ月」や「半年」といった具合に、あらかじめ転職期間を決めておくことをおすすめします。
おすすめの転職方法を知って転職活動を始めよう
初めての転職活動は、誰しもが不安に感じるものですが、適切な方法を取れば成功する可能性も高まります。
自己分析を徹底したり、転職したい理由を明確にしたりすれば、満足度の高い転職も可能でしょう。
ぜひ本記事でご紹介した内容を参考にして、転職活動を始めてみてくださいね。
