エンジニアの中には様々な理由で転職する方がいます。
エンジニアの給与は勤続年数に基づくというよりも成果主義となっていることが多く、転職をすることのデメリットが少ないという特徴もあります。
そこでエンジニアの転職のきっかけと年収の問題、転職の際に意識しておくべきポイントなどについて解説していきます。
エンジニアとして働く方にとって有益な情報となっています。
転職のきっかけランキング
エンジニアの転職のきっかけランキングを5位から紹介していきます。
5位 会社に対して将来的な不安を感じた時
会社を取り巻く環境は刻一刻と変化していきます。
旧態依然とした状態が一向に変わらなかったり、革新的な要素を全く取り込めていなかったりする時など会社の将来性に不安を感じた際に転職を決意する方がいます。
会社が倒産してしまってから転職するのはなかなか大変なので、そうなる前に転職するというケースも多いです。
また、厳しい情勢になった時に会社内にのんきな雰囲気があると不安を感じてしまい、転職を検討するきっかけになるというケースがあります。
4位 業務内容に対する不満を感じた時
エンジニアの業務の中には現場での作業や全体のマネジメントなどがあります。
現場で作業したいもののマネジメント業務ばかりを任せられるケースや、サポート業務ばかりを指示されるケースなどにおいて、業務内容に不安を感じる方もいます。
各会社でのエンジニアの役割は会社からの指示によって決まります。
今と違う役割を果たしたい、この業務には不満があると感じた時に転職を決意する方は少なくありません。3位 休日や勤務時間に不満があり、心身に支障をきたした時
エンジニアの休日や勤務時間は会社によって大きく異なります。
休日が少なく、勤務時間が長いという方も多いのが実際のところです。
勤務時間が長い中で心身の調子を崩してしまった時に転職を決意する方も多くなっています。特に人材不足となっている企業ではエンジニア1人の負担が重く、そのまま働き続けることが難しいというケースもあります。
2位 人間関係が悪化して勤務が苦痛になった時
人間関係はどの業界においても転職の大きな理由となります。
人間関係が悪化し、その修復が難しいと判断したときに転職を決意する方は少なくありません。人間関係で苦しんでいるにも関わらず、会社側がそのことを一切考慮してくれないという場合も転職に繋がることがあります。
人間関係が悪い状態が続くと精神的な負担が大きくなるため、転職してリセットしたいと感じる方も多いです。
1位 正当な評価を受けていない、給料が上がらないと感じた時
エンジニアの待遇は会社によって大きな違いがあります。
会社に貢献をしているにも関わらず、正当な評価をしてもらうことが出来ないと感じた時に転職を検討する方は非常に多いです。
評価は給料に直結します。
入社してしばらくはあまり給料が高くなくても我慢する方もいますが、何年も給料が上がらないと正当な評価を受けていないと感じて転職を決意する方が増えていく傾向があります。
年収はやはり大事！
エンジニアが転職するときの大きな理由となるのが年収です。
エンジニアの年収は300万円台から1,000万円超まで幅広く、中には生活費を確保するのがやっとという方もいます。
同じような仕事をしていても会社によって年収が大きく変わるという問題もあります。
自分の実力に合わせた年収を支払ってほしいという感情を抱きながら転職を検討するという方は少なくありません。
エンジニアは実力によってその業務のクオリティが変わりますが、そのことをしっかりと把握して評価している会社ばかりではありません。
自分の実力をしっかりと評価してくれる会社に行きたいと感じる方も多いです。
エンジニアが年収以外に考慮すべきこと
エンジニアが転職する際に年収をチェックしておくことは重要ですがそれだけではありません。
他にも様々な要素を考慮して転職先を選ぶことが大切です。
業務内容を確認しよう
年収以外の重要なことの1つに業務内容があります。
仕事をする上でやりがいを重視する方は少なくありません。
エンジニアとして自分の力を生かせる仕事をさせてもらえるかは会社によって異なります。
実力を尊重して重大な業務をさせてくれる会社もあれば、元々その会社にいる方ばかりを優遇し外から来た方になかなか重大な業務を任せないという会社もあります。
やりがいを求める方にとっては前者の方が合うといえるでしょう。
休日や勤務時間を確認しよう
休日や勤務時間も非常に大切です。
いくら年収が高くても勤務時間があまりにハードであったり、休日が少なかったりすると心身の負担が大きくなっていきます。
ワークライフバランスが崩れてしまうことにもなるので休日や勤務時間はよく確認しておく必要性が高いといえます。
一週間に二日の休日が確保されている完全週休二日制の会社もありますが、中には1か月の休みが6日ほどという会社もあります。
休暇や福利厚生を確認しよう
休暇や福利厚生の内容もチェックしておくことが重要となります。
昨今では精神的な安定を取り戻すためのリフレッシュ休暇を採用している会社もあります。
また、自動車を持っている方にとってはマイカー通勤が出来るかどうかも重要となるかもしれません。
通勤時間が短ければその分自宅で過ごす時間が増え、スキルアップなどの勉強をすることが出来ます。スキルアップを実現したいという方はその点を踏まえて転職先を選びましょう。
会社の将来性も考えよう
会社の将来性を重視して転職を行う方も少なくありません。
それぞれの会社を取り巻く環境が変わりやすい時代となっており、どの会社が将来的に発展するかを分析しつつ、転職先を選ぶことが重要となっています。
会社の将来性を完全に見抜く方法はありませんが、事業の内容や会社の方針などを細かく見ていくことである程度推測することは出来ます。
エンジニアの転職はきっかけが大切
エンジニアをどのくらい重視しているかは会社によって異なります。
今の環境に不満がある場合は転職を決意することが重要といえるでしょう。
その際にはきっかけが大切です。
転職のきっかけとなった事柄は覚えておいて、転職先を探すときにもそこをクリアしてくれるところを探しましょう。
環境を変えることで待遇が大幅に良くなることもあります。
